Author Description

Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan adalah dua konsep yang saling berkaitan dalam pengelolaan pelayanan kesehatan di bidang keperawatan dan memegang peranan penting dalam tatanan layanan kesehatan. Perawat sebagai tenaga kesehatan terbesar dalam sebuah layanan klinis seperti Rumah Sakit dan Puskesmas memiliki andil besar dalam Citra Layanan. Populasi yang besar ini harus terkelola dengan baik agar dapat memberikan pelayanan yang baik dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Manajer keperawatan bertanggung jawab untuk mengelola kegiatan di bidang keperawatan dan mengawasi anggota perawat yang ada di bawahnya agar dapat bekerja sesuai dengan tugas dan kewenangan sehingga dapat mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan keperawatan melibatkan kemampuan seorang manajer keperawatan untuk memengaruhi, mengarahkan, dan menginspirasi individu atau tim. Pemimpin keperawatan tidak hanya bertanggung jawab atas hasil kerja tim tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional, kolaborasi, dan kualitas layanan yang tinggi. Peningkatkan perawatan pasien dapat dimulai dengan memberdayakan perawat yang merawat pasien tersebut dengan menciptakan budaya kerja yang memanfaatkan evidence based terkini dalam pengambilan keputusan dan pengembangan organisasi untuk mencapai tujuan bersama.