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Con su luminosa combinación de sencillez y pensamiento latera, la filosofía Zen puede mejorar mucho el funcionemiento de la empresa y, en particular, las relaciones interpersonales que tienen lugar en ella.En los equipos humanos surgen diariamentedificultades y encrucijadas que exigen un grado de sentido común nada común en realidad. Por otra parte, los automatismos desarrollados por los humanos cuando repetimos día a día nuestra actividad tienden a generar una inercia que puede devenir lente, pesada y que excluye valiosas alternativas para optimizar la marcha de la organización y de sus equipos.El Zen es especialmente eficaz a la hora de rompervisiones rígidas - por muy cómodas que puedan resultar- y argumentos lógicos que a menudo ocultan la desidia o el miedo a innovar.Este manual desea poner en manos de los emprendedores del siglo XXI - o de los que aspiran a serlo - la claridad despojada de artificiosdel Zen para superar problemas aperentemente complicados. Para ello, aúna los consejos de mentes privilegiadas del mundo empresarial y las indicaciones de grandes monjes Zencomo Taishen Deshimaru o Shunryu Suzuki.