Author Description

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah panduan praktis untuk mengelola aset terpenting organisasi—karyawan. Buku ini menjelaskan secara mendalam berbagai aspek manajemen SDM, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, hingga pengembangan karyawan dan manajemen kinerja. Penulis menguraikan teknik-teknik modern untuk meningkatkan efektivitas kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Topik utama meliputi strategi perencanaan SDM, metode seleksi yang efektif, program pelatihan, serta sistem evaluasi kinerja. Buku ini juga membahas tantangan kontemporer seperti keberagaman, inklusi, dan adaptasi teknologi. Dilengkapi dengan studi kasus dan contoh nyata, Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan wawasan praktis bagi profesional HR dan manajer dalam mengoptimalkan potensi tim mereka untuk mencapai keunggulan kompetitif.