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Los sistemas de pensiones coinciden en manifestar serios problemas. Su creciente costo es impagable y representa un riesgo para el futuro social y economico del pais. Los diagnosticos sobre la crisis y lo que hay que hacer crean controversia. Las opiniones y las acciones responden mas a intereses creados y no a los objetivos de la seguridad social y de las pensiones. Este libro pretende ofrecer caminos en busca de soluciones, de modo independiente y con rigor academico, en formato accesible, en capitulos cortos con conclusiones, en lenguaje sencillo, evitando graficas, estadisticas complicadas, notas de pie de pagina o bibliografias extensas. En la seguridad social, y particularmente en las pensiones, ha predominado la concesion de beneficios sin considerar adecuadamente costos futuros, transformaciones del mercado laboral o los efectos del envejecimiento demografico. Como la crisis se configura como pesada carga financiera, una opcion para atenuarla ha sido el ahorro en cuentas individuales con administracion privada para financiar el retiro. Sin embargo, se muestra que en las actuales condiciones tal medida resulta ineficaz, es agravante de las finanzas publicas y deja de lado la necesaria interrelacion demografica, economica, social, laboral y el cuidado de la salud, como elementos de politicas publicas. Sin posibilidad de generar un crecimiento economico sostenido y con mejores estructuras productivas, el mercado de trabajo es vulnerable. Han decrecido los puestos laborales en el sector estructurado y formal, mientras aumenta la informalidad, la precariedad en el empleo, los bajos ingresos y tambien la emigracion hacia Estados Unidos y otros paises. En este contexto las aportaciones definidas tienen un panorama poco favorable ya que no se preven mejoras en la seguridad para el retiro, los niveles de cobertura, los costos de administracion y el balance fiscal. La reforma a la seguridad social debe considerar nuevos pactos sociales, asi como una nueva instituciona