Author Description

De Economie Verandert In Een Hoog Tempo. Het Scheppen En Schrappen Van Banen Die De Economische Dynamiek Met Zich Meebrengt, Vraagt Een Grote Mobiliteit Van Mensen Op De Arbeidsmarkt. Tegelijkertijd Staat Het Aanpassingsvermogen Door De Vergrijzing Juist Onder Druk. Welke Gevolgen Heeft Dit, Met Name Voor De Arbeidsmarkt? Dit Rapport Besteedt Aandacht Aan De Instituties En Regelgeving Die Is Opgetrokken Om Een Aanvaardbare Balans Te Vinden Tussen De Onvermijdelijke Baten En Lasten Van Deze Veranderingen. Er Is Daarbij Bijzondere Aandacht Voor De Positie Van Ouderen. Bij Het Rapport Hoort De Ve Inhoudsopgave; Samenvatting; Ten Geleide; 1. Flexibiliteit En Zekerheid Op De Arbeidsmarkt; 2. Internationale Ontwikkelingen En Vergelijkingen; 3. Flexibiliteit Op De Externe Arbeidsmarkt; 4. Flexibiliteitsstrategieën Van Bedrijven En De Interne Arbeidsmarkt; 5. Arbeidsmarktflexibiliteit, Van Buiten Naar Binnen En Omgekeerd; 6. Flexibiliteit En Sociaal-economische Instituties; 7. Hoofdlijnen Van Een Toekomstbestendige Arbeidsmarktpolitiek; Literatuur; Bijlagen Wrr, Wetenschappelijke Raad Voor Het Regeringsbeleid. Description Based Upon Print Version Of Record. Includes Bibliographical References (p. 193-200). Mode Of Access: Internet Via World Wide Web. System Requirements: Adobe Acrobat Or Other Pdf Reader (latest Version Recommended), Internet Explorer Or Other Browser (latest Version Recommended). Dutch