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Der technologische, politische und wirtschaftliche Wandel hat eine komplexe Arbeitswelt geschaffen, wodurch eine Flut neuer Mangementtrends ins Leben gerufen wurde. Jeder dieser Trends, wie z.B. Qualitätsmanagement, Restrukturierung und Management by Empowerment - um nur einige zu nennen -, trägt nur einen Teil zur Lösung des Problems bei. Mittlerweile entwickelt sich eine "Neue Logik", die auf diesen Modellen aufbaut und sie dann weiterentwickelt. Die 6 Grundsätze, die die Basis für diese "Neue Logik" bilden, werden in "From the Ground Up" ausführlich erläutert. Die "Neue Logik" ist keine flüchtige Erscheinung, sondern eine langfristig ausgelegte Strategie, die zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil und damit zu dauerhaftem Erfolg führt.