Das Werk enthalt eine systematische Darstellung des gesamten Tarifrechts. Im Mittelpunkt stehen neben den dogmatischen Grundlagen vor allem die Fallgestaltungen aus der Praxis, die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich nicht geregelt sind. In einem umfangreichen Katalog werden typische Tarifnormen von A wie Altersgrenzen bis Z wie Zuschlagsregelungen eingehend analysiert und auf ihre Wirksamkeit untersucht. Ein weiterer Abschnitt widmet sich flexiblen tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis. Hier werden Haus- und Sanierungstarifvertrage, Bundnisse fur Arbeit und das Schicksal von Tarifvertragen bei Verbandsaustritt, Verbandswechsel, Betriebsubergang und anderen Unternehmensumstrukturierungen umfassend dargestellt. Kapitel zu den prozessualen Besonderheiten und zum internationalen Tarifvertragsrecht schliessen das Werk. Die umfangreiche Rechtsprechung und das einschlagige Schrifttum wurden sorgfaltig ausgewertet. Insbesondere die neuen BAG-Entscheidungen zur Tariffahigkeit, zur Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit und zur Tarifpluralitat sind bereits eingearbeitet, wobei besonderes Gewicht auf die Folgen fur die betriebliche Praxis gelegt wurde. Die Herausgeber und Autoren decken die Bereiche Wissenschaft, Gerichtspraxis, Anwaltschaft und betriebliche Praxis optimal ab und sind durch Veroffentlichungen und Vortrage als exzellente Kenner der Materie bekannt. Inhalt Grundsatze des Tarifvertragsrechts Grundlagen des Tarifvertragsrechts Tarifvertragsparteien Begrundung und Beendigung des Tarifvertrags Inhalt des Tarifvertrags Katalog typischer Tarifnormen (1) Altersgrenzen (2) Annahmeverzug/Betriebsrisiko (3) Arbeitsentgelt (4) Arbeitsverhinderung (5) Arbeitszeit (6) Befristungsregeln (7) Besetzungsregeln (8) Differenzierungsklauseln (9) Direktionsrechtsklauseln (10) Effektivklauseln (11) Eingruppierung