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Il volume, dopo un richiamo al quadro normativo di riferimento, affronta il legame esistente tra sicurezza e flessibilità del lavoro. Quest'ultima, elemento distintivo dell'attuale contesto, ha interessato sia lo svolgimento del rapporto di lavoro (si veda ad esempio la nuova disciplina del tempo di lavoro posta dal d.lgs. n. 66/2003) sia il mercato del lavoro, mediante in particolare le tipologie contrattuali (somministrazione di lavoro, lavoro intermittente, ripartito, a progetto) introdotte dalla c.d. "legge Biagi" (legge n. 30/2003) e dai relativi provvedimenti attuativi.