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La guía es el resultado del trabajo sindical y aporta elementos para analizar cuáles son las causas de la discriminación de género, herramientas para erradicarlas, propuestas sindicales para lograr una igualdad real y efectiva, buenas prácticas y reflexiones para un cambio de modelo económico más justo, equitativos, solidario y sostenible. Contiene: Prólogo / Julio Lacuerda; Prólogo / Cristina Antoñanzas Peñalva; Igualdad sindical: feminismo en acción / Luz Martínez Ten; Mujer y trabajo / Mayte Jareño Macías; La igualdad en la negociación colectiva / María Dolores Sánchez García; Aprender a detectar las causas de la brecha retibutiva para corregir la desigualdad / Tamara Iniesto Ortega y Luz Martínez Ten; Conciliación y corresponsabilidad / Tamara Iniesto Ortega; Planes de igualdad / Tamara Iniesto Ortega; Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito del trabajo / Mayte Jareño Macías; Negociación colectiva y violencia de género: Una responsabilidad social / Milagros Ruiz-Roso Martín-Moyano; El tratamiento de la salud laboral con perspectiva de género / Fátima Torres Asensio y Luz Martínez Ten.