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Inhaltsübersicht: Vorwort, I. Unternehmen im Umbruch: 1. Das Neue Bewusstsein im Unternehmen, 2. Die Vision als Sinngebung, 3. Die Vision ist schon da, 4. Das ganzheitliche Bild des Unternehmens, 5. Die Entdeckung der Vision in der Gruppe, II. Zwölf Steps zur Vision: 1. Die Erdung (S1-4), 2. Die Widerentdeckung (S5-8), 3. Die Umsetzung (S9-12), III. Mit Visionen leben: 1. Die Einbeziehung aller Mitarbeiter, 2. Der Prozess der Selbsterkenntnis, 3. Das Leben im Neuen Bewusstsein, Literaturverzeichnis, Stichwortverzeichnis.