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Este trabajo constata empiricamente la desigualdad aun existente entre hombres y mujeres en el ambito laboral. Parte de una fundamentacion legal dado que la legislacion constituye un elemento clave en el proceso de progresiva eliminacion de desigualdades entre sexos. El objetivo del trabajo es identificar que elementos tanto del contexto familiar de origen -En el que el sujeto a crecido- Como del actual -En el que se mueve actualmentetienen mayor relevancia respecto al futuro profesional de cada individuo. La investigacion se lleva a cabo sobre dos muestras: 1. Personal de la administracion y servicios de la universitat de valencia y de la universitat jaume primer de castello. 2. Psicologos colegiados y residentes en la ciudad de valencia. Tiene en cuenta 3 tipos de variables: Biograficas, laborales y familiares. Al final, recoge las conclusiones que se desprenden del analisis./.