Author Description

Buku ini membahas tentang Strategi Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia yang meliputi tentang: Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan dan Pemberdayaan SDM, Strategi Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, dan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pembahasan ini dinilai penting karena maju mundurnya perusahaan tergantung dari kemampuan Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu untuk menciptakan Sumber Daya Manusia yang berkualitas maka dibutuhkan pengembangan dan pemberdayaan yang efektif demi keberlanjutan perusahaan dalam jangka panjang.