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La formation du Comité interministériel sur la révision des critères de détermination du salaire minimum fait suite à une décision du Conseil des ministres adoptée le 11 octobre 2000. Son mandat consistait à définir un cadre de référence afin de guider les décisions relativement à l[alpha]volution du salaire minimum et à proposer un processus qui faciliterait la prise de décision. Les représentants de quatre ministères ont participé aux travaux du comité, soit le ministère des Finances, le ministère de l[alpha]ndustrie et du Commerce, le ministère de l[alpha]mploi et de la Solidarité sociale et le ministère du Travail. Les deux premiers chapitres de ce rapport présentent deux revues documentaires qui ont été réalisées afin d[alpha]rienter les discussions du comité. La première porte sur la théorie économique du salaire minimum, alors que la deuxième dresse un portrait des méthodes de révision du salaire minimum en vigueur dans différents pays. Le troisième chapitre définit le cadre de référence qui a été adopté par le comité et identifie les indicateurs socio-économiques qui ont été retenus afin d[alpha]valuer la pertinence d[alpha]ne révision du salaire minimum et ses impacts sur l[alpha]conomie. Enfin, le dernier chapitre propose un processus décisionnel pour réviser le salaire minimum au Québec.