Author Description

El propósito de esta monografía es ofrecer al lector claves teóricas y prácticas para poder solucionar todas las dudas y problemas aplicativos que suscita en las empresas el cumplimiento de la obligación legal de registrar la jornada de trabajo así como el reconocimiento del derecho del trabajador a solicitar y, en su caso, disfrutar de una adaptación de su tiempo de trabajo por motivos de conciliación de la vida laboral con la vida familiar. -- El libro consta de dos partes ordenadas en capítulos que adoptan la forma de una pregunta general que va desgranándose a lo largo de epígrafes y subepígrafes en preguntas concretas, a las que se pretende responder de forma clara. Este formato quiere resultar particularmente útil y atractivo a jueces, inspectores de trabajo, sindicatos, patronales, autoridades laborales, abogados, graduados sociales, responsables de recursos humanos y, en general, a todos aquellos profesionales de las relaciones laborales que en su día a día tienen que vérselas con la difícil tarea de articular fórmulas y buscar soluciones adecuadas para compaginar la tutela de la salud y el tiempo libre del trabajador con el interés de las empresas de contar con trabajadores con máxima disponibilidad para trabajar.