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Das Europarecht pragt mehr und mehr das deutsche Arbeitsrecht; ebenso wachst sein Einflua auf das deutsche Staatskirchenrecht. Beider Schnittstelle ist das kirchliche Arbeitsrecht. Welche Auswirkungen hier die zunehmende Europaisierung des Rechts hat, ist Gegenstand dieser ersten umfassenden Analyse. Sie zeigt auf, welche praktischen Konsequenzen sich fur den kirchlichen Arbeitgeber und fur den nationalen Gesetzgeber aus dem Ausgleich zwischen europaischer Rechtsetzung und verfassungsmaaig garantierter Kirchenautonomie ergeben. Aktuelle Fragestellungen wie der Einflua des Diskriminierungsverbots wegen des religiosen Bekenntnisses oder Betriebsubergang kirchlicher Einrichtungen werden in den Kontext eines groaeren dogmatischen Rahmens gestellt und Perspektiven kunftiger Entwicklung aufgezeigt. Dem, der beratend im kirchlichen Arbeitsrecht tatig ist, aber auch jedem an grundsatzlichen arbeitsrechtlichen Fragen Interessierten wird ein klarer Leitfaden an die Hand gegeben. Professor Hanau ist Direktor emeritus des Forschungsinstituts fur Sozialrecht der Universitat zu Koln, Professor Thusing Inhaber des Lehrstuhls fur Burgerliches Recht, Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsvergleichung der Bucerius Law School in Hamburg.