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El contexto económico y social de los últimos años ha contribuido a un aumento de la movilidad de trabajadores de las empresas españolas a otros países. Las oportunidades que para las empresas conlleva la globalización económica, unida a los efectos de la crisis económica, ha propiciado que las empresas ensanchen su ámbito de actuación y se fijen como objetivos estratégicos el desarrollo de la producción en otros países y la apertura de nuevos mercados fuera de nuestras fronteras. Este nuevo fenómeno de movilidad de trabajadores al extranjero plantea importantes cuestiones jurídicas.