Author Description

Manajemen strategik dalam pendidikan merupakan suatu pendekatan yang sangat penting untuk diterapkan dalam menghadapi tantangan dan dinamika yang terus berkembang di dunia pendidikan saat ini. Pendekatan ini tidak hanya melibatkan perencanaan dan pengelolaan sumber daya pendidikan secara efektif, tetapi juga mengintegrasikan visi, misi, dan tujuan pendidikan yang berorientasi pada peningkatan kualitas dan relevansi pendidikan. Dalam buku ini, penulis menguraikan beberapa teori utama dalam manajemen pendidikan yang menjadi landasan dalam penerapan manajemen strategik. Salah satu teori yang diangkat adalah Teori Sistem yang dikembangkan oleh Ludwig von Bertalanffy. Teori ini memandang organisasi pendidikan sebagai suatu sistem yang terdiri dari berbagai komponen yang saling berinteraksi. Pendekatan sistem ini membantu manajer pendidikan dalam memahami kompleksitas organisasi dan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pendidikan.