Buku dengan judul Manajemen Kontemporer dapat selesai disusun dan berhasil diterbitkan. Kehadiran Buku Manajemen Kontemporer ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Ilmu Manajemen. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang pengantar manajemen kontemporer, perubahan lingkungan bisnis, inovasi dan kreativitas dalam manajemen, teknologi informasi dan transformasi bisnis, manajemen kinerja dan kompensasi, kepemimpinan transfomasional, manajemen tim dan kolaborasi, etika dalam manajemen kontemporer, manajemen risiko dan ketidakpastian, manajemen konflik dan negosiasi, kewirausahaan dan intrapreneur, organisasi pembelajar, strategi pengembangan karier dan manajemen bakat, dan manajemen keberagaman (diversity management) dan inklusi dalam dunia kerja.