Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik instansi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi. Perkembangan terbaru memandang karyawan bukan sebagai sumber daya belaka, melainkan lebih berupa modal atau aset bagi institusi atau organisasi. Pengembangan sumber daya manusia merupakan serangkaian kegiatan yang sistematis dan terencana yang dirancang untuk membantu karyawan perusahaan memperoleh keterampilan yang mereka butuhkan untuk memenuhi tuntutan pekerjaan saat ini dan masa depan. Oleh karena itu penuh harapan, buku ini dapat menjadi bermanfaat. Serta dapat mencerdaskan kehidupan bangsa. Sebab bila kita telaah lebih mendalam ternyata keberadaan SDM dalam suatu lembaga perusahaan amat menentukan. Secanggih apapun peralatan yang dimiliki perusahaan, tidak akan mampu mendongkrak produktivitas, bila tidak dioperasikan oleh tangan-tangan terampil SDM dalam suatu perusahaan.