Author Description

Het aantal mentoren in Nederland groeit. Steeds meer mensen staan vanuit hun (levens)ervaring anderen onbaatzuchtig bij. Maar wat maakt mentoring tot een succes? Hoe lang moet een mentoringrelatie duren? Moet het een formele of juist informele relatie zijn? Is een groot leeftijdsverschil tussen mentor en mentee van belang of juist niet? En met welke training is de mentor het beste te ondersteunen? In dit onderzoek wordt een antwoord op deze vragen gezocht.