Di era digital saat ini, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) telah mengalami transformasi yang signifikan seiring dengan perkembangan teknologi informasi. Penggunaan teknologi digital dalam MSDM menawarkan peluang baru bagi organisasi untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia secara lebih efisien dan efektif.