Author Description

Psikologi SDM merupakan bidang yang menggabungkan ilmu psikologi dengan praktik manajerial untuk memaksimalkan potensi karyawan dan meningkatkan efisiensi organisasi. Dalam buku ini, kami mengeksplorasi berbagai topik penting seperti rekrutmen dan seleksi, pengembangan karyawan, motivasi, kepemimpinan, dan manajemen konflik. Dengan pendekatan yang berbasis pada teori dan penelitian terkini, kami berusaha memberikan pemahaman yang mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja individu dan kelompok dalam lingkungan kerja. Kami percaya bahwa ke